Вақте ки кӯдак инкишоф меёбад, шахсияти онҳо шакли расмиро оғоз мекунад
Чун ҷавононе, ки дар синни хурдсолӣ мо хусусиятҳои алоҳида ба фарзандон хосият дорем. Мо гуфта метавонем, ки вай «кӯдаки ширин» аст, ё «ӯ осон аст», ё opine, ки фарзандаш «ҷаззоб» аст. Аммо дар ҳоле, ки ин хусусиятҳо метавонад тавзеҳи он чӣ биёяд, шахсияти фарзандаш дар ҳақиқат то ба ҳол шакл нагирад.
Сабабҳои асосиро барои волидон бояд донистан мехоҳед, ки шахсияти фарзанди онҳо чӣ гуна хоҳад буд.
Волидайн дар дохилихоҷа метавонад дорои ададҳо ва усулҳои гуногуни мутахассисон нисбат ба волидон ба экспертитор ҷалб карда шавад ва кӯдаконе, ки дорои хислатҳои гуногуни шахсӣ мебошанд, беҳтар ба стратегияҳо ва стратегияҳои гуногуни таълимӣ беҳтар мешаванд.
Ин хислатҳои шахсӣ дар мактаби ибтидоӣ пайдо мешаванд. Дар ин ҷо шумо чӣ гуна метавонед, ки шахсияти шумо дар бораи шахсияти кӯдакон пайдо шавад, ва чӣ гуна шахсият метавонад маънидод кунад.
Муносибати шахсияти шумо нест
Метавонад аз шахсияти кӯдакон аз вақти барвақт дар ҳаёти зиндагӣ маълумот дошта бошад. Масалан, баъзе навзодон рафтор мекунанд, дар ҳоле, Психологҳо ин вирусҳои пешинро «хомӯш» номиданд.
Мафҳуми инъикоси табиат аст ва бо роҳҳои мухталиф аз ҷониби таҳқиқотчиёни мухталиф тасвир шудааст - яъне суханони дигар, кӯдакон табиатан баъзе муташаккилиро доранд, аммо мундариҷаи онҳо «шахсияти онҳо» нестанд.
Шахси шахсӣ маҷмӯи ҷамъи ҳиссиёти эҳсосии эҳсосии шахс, муносибат ва тарзи рафтор мебошад.
Мувофиқи психолог Дан Маадсс, шахсияти шахсӣ метавонад бо мушоҳидаи тамоилҳои махсуси онҳо дар тӯли солҳо муайян карда шавад.
Ин хислатҳо ба таври равшан ва мутобиқ ба то даҳсолаҳо пайдо намешаванд. Бинобар ин, шахсияти кўдак дар њаќиќати воќеї, ба мисли усулњои наврасї.
Пеш аз ин, шумо метавонед рафтори кӯдаконро ҳамчун аксуламал ба шахсияти дигар дар атрофи онҳо бинед, аммо ҷавобҳои рафтори онҳо 11 ва 12-сола мебошанд.
Дар бораи хусусиятҳои шахсии 5 Big
Мисли ҳасад, хислатҳои шахсӣ бо роҳҳои гуногуни тадқиқотчиёни гуногун тавсиф мешаванд.
Эҳтимол, яке аз намунаҳои шахсияти бонуфузтарин ба панҷ хислатҳои асосии шахсият равона шудааст. Онҳо:
- Воқеият. Ин як шахсро тавсиф мекунад, ки дар вақти таъхирнопазир ё таъхирнопазири таъхирнопазир бошад, масъулияти баланд дорад ва ба ҳадафҳои дарозмуддат бо каме ё назоратӣ кор мекунад.
- Гулрухсор . Ҳамчунин, профилактикӣ номида мешавад, шахсе, ки одатан ризоият дорад, муносибатҳои мусбати иҷтимоиро ба даст меорад, дар гирду атрофи хушнудӣ кор мекунад, ба дигарон кӯмак мекунад ва дар ҳолатҳои гурӯҳӣ хуб ҳамкорӣ мекунад. Ӯ инчунин ба зудӣ ва зуд-зуд зоҳир кардани муҳаббат зоҳир мекунад.
- Кушодани таҷриба . Шахсе, ки дар ошкоро ба таҷрибаи баланд машғул аст, эҷодӣ, босамар ва ғамхор аст. Ӯ дорои ҳиссиёти худ ва ҳисси эҳёшаванда, ба монанди намоишгоҳи санъат, гӯш кардани мусиқии нав, санҷиши cuisine экзотикӣ ва хондани адабиёт ва шеър мебошад. Шахси кушод маъқул аст, ки дар ҳаёти ҳаррӯзаи худ навоварӣ ва навоварӣ дорад.
- Нуриотизм. Шахсе, ки тамоюл дорад, ки дар бораи ҳолати эмотсионалии манфӣ, аз он ҷумла ғамхорӣ, ғазаб, гунаҳкорӣ ва депрессия мунтазам рӯ ба рӯ шавад. Одамоне, ки дорои сатҳи баланди неврикизм мебошанд, эҳтимолан аз ҳисоби миёна ба таври бесифат ба фишори равонӣ ҷавобгӯ бошанд ва вазъиятро таҳдид ё нофаҳмиҳоро таҳлил кунанд.
- Эффективӣ . Эксперердор шахсе аст, Ин муқобилиятест, ки дар он танҳо як будан аст.
Шахсияти шумо дар даҳсолаи онҳо
Ин панҷ омил аввалин маротиба дар кӯдакон дар давоми даҳсолаҳо келинатсия карда, натиҷаи омехтаи ниҳоят ба охир расидани шахсияти кӯдакон.
Аз ҷумла, тадқиқотчиён аз як кӯдаке ба ҳар як аз ин номҳои "Big Five" дар давоми даҳсолаҳо фарқ мекунанд. Онҳо инчунин дар тамоюли умумӣ дар сатҳҳои 5 хусусиятҳои калон ба ҳамаи наврасон меоянд. Масалан, дар давоми даҳсолаҳо эҳтиёткорӣ дар арсаи сиёсӣ эҳсос мешавад.
Ҷамъбасти ихтилофоти инфиродӣ дар якҷоягӣ бо тамоюли умумӣ нишон медиҳад, ки хусусиятҳо - ва аз ин рӯ «шахсияти кӯдак» - дар ҳақиқат дар давраи наврасӣ пешравӣ пайдо мешавад.
Вақте ки шахсият ба миён меояд, он қадар тағйир намеёбад: омӯзиши соли 2010 нишон дод, ки хусусиятҳои шахсияти аввалине, ки муаллимони мактаби ибтидоӣ мушоҳида мекунанд, рафтори калонсолонро пешгӯӣ мекунанд.
Ин таҳқиқот, аз тадқиқотчиёни Донишгоҳи Калифорния, Ричардс, Институти тадқиқотии Огрон ва Донишгоҳи Орегон рейтинги шахсиятро аз муаллимони мактаби ибтидоӣ дар гуруҳи мухталифи кӯдакон дар Ҳавайӣ истифода бурданд, ки онҳо ба рейтинги шахсиятӣ ба видеоператив 40 сол пас аз ин мусоҳибаҳои 144 нафар одамон. Тадқиқотчиён нишон доданд, ки хислатҳои аз ҷониби муаллимон зикршударо то 40 сол баъдтар давом доданд ва ин хислатҳо ба ҳолатҳои иҷтимоӣ пешгӯӣ карда шуданд.
Шахси шахсӣ беназир аст. Вақте ки фарзанди шумо ба худаш меояд, ҷонибҳои мусбати шахсияти худро ҷашн мегиранд, ки он чизеро, ки онҳо аллакай нишон медиҳанд, ба шумо тасвир мекунад.
Сарчашма:
McAdams, Дан, & Олсон, Брэдли. Рушди шахсӣ: Давомнокӣ ва тағйир додани тамоми ҳаёт. Таҳлили солонаи психология 2010: 61: 517-542.
Nave CS ва дигарон Дар бораи истиқлолияти конститутсионии шахсият: Арзёбии муаллимон баъди 4 соли даҳсола ба таври муносиб назорат карда мешавад. Илм ва равоншиносии иҷтимоӣ. 2010 Jul 8; 3 (1): 1-9.