Бисёр волидон розӣ ҳастанд, ки вақте ки шумо кӯдак ҳастед, бахшоиши худ ва вақтеро, ки шумо ба тағйироти кори шумо гузоштед ва ба оилаи шумо мефаҳмонед, ҷои нишастро бардоред. Тибқи ҳисоботи соли 2015 аз ҷониби Бюрои Амалиёти омори Иёлоти Муттаҳидаи Амрико, 89,3 фоизи оилаҳои кӯдаконашон ҳадди ақал як падару модар ва 60,6 фоиз аз издивоҷи дуюми падару модар кор мекарданд, 64,2 фоизи модарони кӯдакони то 6 сола қувваи корӣ.
Ҳамин тавр, ҳарчанд баъди он ки фарзандони волидон вазъиятро мушкил гардонад, аксар волидон ҳанӯз кор мекунанд.
9 сентябр - то 5 соати корӣ анъанавӣ барои волидон кӯшиш мекунад, ки кӯдакон , аз ҷумла кӯдакон , кӯшиш кунанд. Муассисаҳои корпоративии корпоративӣ барои кӯдакон дӯстӣ надоранд ва тарзи нигоҳубини хонагӣ ва интихоби баъд аз мактаб аксар вақт арзишманданд ва метавонанд аз идораи худ ё хонаи шумо дур бошанд. Вақтҳое, ки шумо харҷ мекунед, ба андозае, ки шумо дар ҳақиқат мехоҳед бо онҳо сарф кунед, ба онҳо ҳамроҳ шавед ва онҳоро бо онҳое, ки ба воя мерасанд, бештар фаъол гардонед.
Агар шумо яке аз он волидайне, ки интихоби ивази карорро интихоб мекунанд, дар муддати камтар аз як соат вақт сарф кунед ё дар вақти зиёд кардани кӯдакон созед, шумо қарор қабул кардед, ки тағйир додани кори корию-ҳаёти шумо тағйир ёбад, аммо мутаассифона, шумо бо баъзеҳо мондаед мушкилот. Оё волидайн барои ҳалли ҳама мушкилот вуҷуд дорад?
Ҷойҳои корӣ бо нигоҳубини кӯдакон чӣ гунаанд?
Ҷойҳои кории ҳамкорӣ аз соли 2005 то соли 2005 дар ИМА бештар ба назар мерасанд.
Онҳо ҳамчун коргоҳҳои ба аъзогӣ асосёфта муайян карда шудаанд, ки гурўҳҳои гуногуни ихтиёриён, кормандони дурдаст ва дигар мутахассисони мустақил якҷоя дар як маҷмӯи муштарак, коммуникатсионӣ кор мекунанд. Тадқиқотчиёне, ки меомӯзанд, ки кормандон чӣ гуна меандешанд, ки одамоне, ки дар ҷои корӣ ҳастанд, дар муқоиса бо кормандоне, ки кори худро дар муассисаҳои анъанавӣ мекунанд, дараҷаи баландтар доранд.
Баъзе ҷойҳои шикампарастӣ ин мафҳумро дар сатҳи дигар бо роҳи таъмини фароҳам овардани фазои корӣ бо компонентҳои нигоҳубини кӯдак баррасӣ мекунанд. Қисмати нигоҳубини кӯдак метавонад якчанд ҳолатҳои гуногунро дар бар гирад, ки аз модели шабақаи анъанавии анъанавӣ ё коэффитсиенти кӯдакон ё мубодилаи кӯдакон иборат аст. Ҷойҳои корӣ бо провайдерҳои нигоҳубини кӯдак бисёр коргарон ва кормандони мустақил имконият медиҳанд, ки тарзи беҳтар кардани кори меҳнати зиндагӣ.
Фоидаҳо
Ҷойҳои корӣ бо кӯдакон аз имконоти кори меҳнатӣ дар ҷомеа, ки дар он ҷо волидайн метавонанд бо калонсолон машғул шаванд, дар вақти кор бо нигоҳубини кӯдакони хушсифат кор мекунанд.
Ҷойҳои корӣ инчунин ба волидон бо кӯтоҳ кардани кӯтоҳмӯҳлат ва муҳити атроф барои истеҳсоли маҳсулот, дар ҳоле ки кудаконашон метавонанд хушбахт ва бехатар бошад, дар зери як бом ё наздик бошанд.
Мушкилоти умумӣ
Масъалаҳои умумӣ дарёфти ҷойҳои мувофиқ, нархҳои иҷоравӣ ва талабот ба муассисаҳои нигоҳубини кӯдакро дар бар мегирад. Кушодани муассисаи толлингӣ бо талаботҳои зиёд, аз ҷумла, вале бо маҳдудияти талабот (фазои дохилию берунӣ), талаботҳои иҷозатномадиҳӣ барои кормандон ва соҳибкорон, нишондиҳандаҳои қатъии калонсолон ва ҳамзамон волидайн дар ҷойҳои корӣ бо кӯдакон бояд иҷозатнома тасдиқ шудааст.
Ҷойҳои муваффақонаи ҳамкорӣ
Як қатор муваффақиятҳо дар ҳамкорӣ бо ҳифзи кӯдак дар атрофи Иёлоти Муттаҳида вуҷуд доранд. Як консепсия аз ширкати Бруклин, The Workaround. Консепсияи дар марказҳои Workaround марказҳо дар атрофи «як ҷамоаи фристайлон, волидайн дар хона, рассомон, фаъолон, орзую ҳавасмандон ва ҳамаи чизҳо дар байни як чизи умумӣ: ҳамаи мо волидайн ҳастем ва ҳама вақт лозим аст, баъзе корҳо анҷом дода мешаванд ».
Ширкати мазкур чаҳор дӯконро аз як майдони васеи корӣ ва иҷорапулӣ ба 12 аъзо дар як муддат дар як моҳ ташкил медиҳад. Фарқияти байни ин ширкат ва ҷойҳои дигари ҳамшарикии он илова намудани хадамоти нигоҳубини кӯдак мебошад.
Дар якҷоягӣ ҷарроҳии кӯдакона дар байни аъзоёни он пешниҳод мегардад. Баръакси рӯзҳои маъмулӣ, табдили кӯдаки навзод ба монанди санаи якхелаи бозӣ, ки аъзоёни онҳо «кӯдакбӯсит» -и кӯдакон дар паркиҳо, майдончаҳои дарунӣ ё хонаҳои онҳо фаъолият мекунанд. Ҳеҷ ҷойи ҷойгиршавии ҷойи нигоҳубини кӯдак вуҷуд надорад.
Бисёр ҷойҳои корӣ бо идеяи таъмин намудани нигоҳубини кӯдакон аз сабаби маҳдудиятҳои маҳдуд дар ҷойҳои нигоҳдории шабақа, ба монанди таносуби байни нигоҳубин ва кӯдакон, шумораи банақшагирӣ, баромадан ва инчунин дигар қоидаҳо ва меъёрҳое, ки дар рӯзҳо бояд ба бехатарӣ амал кунанд . Консепсияи мубодилаи кӯдакон хеле осон аст ва маънои манбаи асосии оила дар нигоҳубини кӯдак намебошад.
Дигар ҷои бомуваффақияти ҳамҷоягӣ бо нигоҳубини кӯдакон аз Cultivate ва лона дар Ҳейли, Массачусетс. ва Play, Work ё Dash дар Вена, Вирҷиния. Бештар аз аъзоёни гурўҳ ва аъзоёни гурўҳҳо $ 99 / моҳ барои аъзогии асосӣ (нархҳое ҳастанд, ки ба тағйирёбанда), ки дастрасии номаҳдуд ба фазои корӣ барои шумо ва имконияти бастани бастаи муҳофизати кӯдакони имконияташон аз $ 3 / соат (нархҳо бо тағйири нархҳо ).
Play, Work or Dash ба дастгирии волидон ва нигоҳубини кӯдакон барои кӯдакони синни 9 моҳ то 8 соларо таъмин мекунад. Play, Work or Dash дорои гуногунии имкониятҳои аъзо барои эҳтиёҷоти гуногун мебошад. Барои волидайн, ин муҳити мусоид ва касбӣ, ки шумо метавонед ба вохӯрӣ вохӯред, корҳо дар бораи пешниҳодҳо, шабака бо соҳибкорони ба ин монанд кор карда, корро бе қатъият анҷом диҳед. Барои кӯдакон, Play, Work ё Dash нигоҳ доштани паррандаҳои инфиродӣ барои як соат дар як шабонарӯз бо бозичаҳо ва чорабиниҳои ба синну сол мувофиқ дар бозию дурахшон.
Аксари волидайн имконият доранд, ки ба ҷадвали реҷавӣ ва фазои кушод барои коре, ки ҳамроҳи дӯстдорони кӯдакон ҳастанд ва имконият медиҳанд, ки кӯдакони худро ба онҳо наздик созанд. Агар шумо дар ҷустуҷӯи фазои корӣ барои яке аз минтақаи худ шавед ва ба кор равед!