Кортҳои тӯҳфаҳо ва пули нақд бузургтарин роҳҳо барои шукр мегӯянд!
Шабака як тарзи маъмулӣ аст, ки ба шарофати хидматрасониҳои хидматрасон, аз қабили парасторон, омӯзгорон, ронандагони автобус, ҳатто тренерҳо ва роҳбарони ихтиёрӣ шаҳодат медиҳанд. Таҷрибае, ки дар давраи мавсими истироҳат, инчунин дар охири соли мактаб ё мавсими тиллоӣ инкишоф меёбад.
Пас, чӣ гуна шумо мефаҳмед, ки шумо бояд маслиҳат кунед ва чӣ қадар? Ин осон нест, зеро ки чи қадаре, ки ба маслиҳат дода мешавад, аз ҷониби минтақа фарқ мекунад.
Таҳқиқот нишон медиҳанд, ки дар шимолу шарқи қаҳрамонтарин заҳматкашон ҳастанд, вале дар ҷанубтарини онҳо камтар. Бо вуҷуди он, ки ин намебинӣ нест, зеро маслиҳатҳо дар Ҷанат аксар вақт бо (ё ба ҷои ивазшавӣ) як хонаи худ ё тӯҳфаи интихобшударо барои алоқаи шахсии худ ҳамроҳӣ мекунанд.
Роҳнамои идонаи мо барои бонувон ва бонусҳои пинҳонӣ тафтиш кунед.
Агар шумо боварӣ надошта бошед, ки оё шумо бояд номатлуб ё ношинохта бошед, ва шумо мехоҳед, ки бо дигар оилаҳо кор кунед (агар шумо дар бораи расму оинҳои маҳаллӣ) ғамхорӣ кунед, аввал аз ҳамсояҳо, дигар волидон ё кооперативҳо пурсед. Пас, боварӣ ҳосил кунед, ки ҳама гуна маҳдудиятҳое, ки метавонанд қабулкунандаро аз ҳушдор нигоҳ доранд, боиси он гардад, ки вазъияти ҷашнвора бояд заҳмат кашад. Агар шумо ба нури сабз, ки маслиҳатҳо одати анъанавист, ва шумо мехоҳед, ки як мақсадро ба даст оред, пас аз ҳама, ин корро кунед.
Агар ба нигоҳубини кўдак, омӯзгор ё ронандаи автобус кўшиш кунед, инҳоянд:
- Ҳангоми як ҳафта / сессия мутобиқат кардан «меъморӣ» ҳисоб мешавад. Агар қабулкунандаатон ҳар ҳафта хидмат расонад, ба музди як ҳафта пардохти яксола диҳад. Албатта, ин метавонад дар бисёр ҳолатҳо амалан имконнопазир бошад (масалан, касе, ки дар як ҳафта 300 доллари дигарро истифода мекунад), аммо чуноне,
- Ҳар гуна роҳнамо барои пули нақд ва ғайринақдӣ бидонед. Баъзе корфармоҳо дар бораи тӯҳфаҳои пулакӣ, ки метавонанд ба кортҳои тӯҳфа муроҷиат кунанд, маҳдудиятҳо доранд. Баъзе иншоотҳо метавонанд ҳатто бо ҳар як тӯҳфаҳои пулакие, ки дар байни ҳамаи кормандон тақсим карда мешаванд, бинобар ин, агар шумо бо ин хуб набошед, инро пешакӣ хуб медонед ва навъи дилхоҳро интихоб кунед.
- Агар корти тӯҳфӣ ба мағозаи мушаххас ё ресторан дода шавад, боварӣ ҳосил кунед, ки он бо бофандагӣ ва буҷаи қабулкунанда мувофиқат мекунад. Оё 50 доллари корти тӯҳфаро ба як ошхонаи озуқаворӣ пешниҳод накунед, ки ҳадди аққал 150 долларро барои як ҳизб аз он ҷо бихӯред. Ҳамин тариқ, бо мағозаҳои коғазҳои қиматӣ рост меояд, агар ҳеҷ чизи камтар аз $ 100 вуҷуд надошта бошад ва шумо қабулкунанда бо корти тӯҳфаи $ 20 пешниҳод кунед. Ё, корти тӯҳфаро ба мағозаи видео надиҳед, танҳо барои пайдо кардани он, ки шахс дар он ҷо ҳисоб надорад. Шумо нуқтаи дастӣ доред! Дар хотир доред, ки шумо ба таъна ва афзалиятҳои шумо мувофиқат намекунед, вале аз ҷониби гиранда. Шумо намехоҳед, ки ба шахсе, ки шумо кӯшиш мекунед, барои миннатдорӣ ё миннатдорӣ нишон додани стресс ё шармоварии иловаҳоро ба вуҷуд оваред!
- Эҳтиёт бошед, ки додани кортҳои тӯҳфӣ бо музди меҳнат ва ё мӯҳлати анҷоми он. Баъзе кортҳои тӯҳфаҳо пас аз миқдори кӯтоҳ ё аз ҳаққи пардохти ҳаққи хизмат саркашӣ мекунанд. Ин ба эҳтироми дастаҷамъии дастаҷамъона, пас, бимонед, агар корти тӯҳфаро ба қабулкунандагон ройгон накунед!
- Маслиҳат барои сабабҳои дуруст , ё тамаркуз накунед. Чӯҷа набояд ҳеҷ гоҳ ҳамчун фурсат ба даст овардани фоида, баланд бардоштани маърифати кӯдакон дар синф, ё мукофотпазирии модар ё хайрияи солона бошад. Ин ҳама дар бораи шумо нест. Таъмин кардан бояд аз дил бошад. Агар шумо худатон ҷустуҷӯ кунед, ки роҳи ҷустуҷӯро аз либос бо яроқи пурқувват ё истеҳсолот ҷустуҷӯ кунед, ё умедворед, ки ҳангоми кушодани тӯҳфае, ки дигарон ширкат варзанд, шумо барои он сабабҳои нодуруст додаед. Боварӣ ҳосил кунед, ки қабулкунандаатон бо нусхабардорӣ ва онро аз саховатмандӣ, хурсандӣ ва миннатдории самимона мебарад. Ҳар як провайдери хидматрасон метавонад аз ҷониби касе, ки чизе дода бошад, тӯҳфаи дилхоҳ диҳад , зеро онҳо фикр мекунанд, ки ба онҳо лозим аст.
- Як нусхабардорӣ (нақдӣ ё ғайринақдӣ) бо дастнависе, ки ба шаҳодатномаи шаҳодатномаҳо ё расмиёти кӯдаки худ ҳамроҳ карда мешавад. Кортҳои корпоративӣ ва пули нақд, дар амал татбиқ карда мешаванд, ҳанӯз ҳам санҷида шудаанд, ва ҳунармандони анъанавӣ то ҳол дар бораи он фикр мекунанд, ки ин атои муносибест. Бо вуҷуди ин, қабулкунандагон розӣ нестанд, ва дар ҳоле, ки маънои соддалавҳона, муаллимон ва ғамхориҳои ғамхорона ба он нест, ки онҳо дар ҳақиқат ба косахонаҳо, коғазҳои қиматбаҳо, ё "ман омӯзгоронро дӯст медоранд" эҳтиёт намекунанд. Дар ҳақиқат! Якҷоя кардани тӯҳфаи воқеӣ ва на он қадар шахсии чиптаҳо, корти тӯҳфаҳо ё пули нақд бо ёддоштҳои шахсӣ ё ба таври оддӣ то имрӯз комилан комил аст!